CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) EN ALTERNANCE

Rattaché(e) à votre tuteur, vous aurez pour rôle de l'assister dans l'ensemble de ses fonctions. Pendant cette année de formation, nous allons vous apprendre à :
- Réaliser une visite terrain qualitative
- Savoir contrôler un dossier de construction avant l'ouverture de chantier et apprendre à apporter des solutions techniques pouvant l'optimiser ;
- Définir vos besoins en artisans, savoir sélectionner des artisans et attribuer des marchés de la manière la plus optimale ;
- Planifier un chantier de construction d'une maison individuelle en tenant compte des contraintes contractuelles et des spécificités du secteur géographique ;
- Réaliser des visites de contrôles sur les chantiers et développer des connaissances sur tous les corps d'états ;
- Communiquer avec nos clients : répondre à leurs exigences, savoir les rassurer et affirmer sa position en qualité d'expert.

Notre recherche et nos attentes :
Ce poste est ouvert aux personnes réalisant une formation en alternance dans le domaine du bâtiment (niveau Bac+3 minimum). Nous recherchons un candidat ayant de réelles capacités d'écoute, qui est proactif, qui sait travailler en équipe mais surtout qui a envie d'apprendre.
Le permis b en cours de validité est requis pour pouvoir prétendre à ce poste.

Pourquoi rejoindre IGC en alternance
Nous formons et accompagnons chaque année des étudiants en alternance sur le métier de conducteur(trice) de travaux. Notre objectif pendant cette année d'alternance est qu'ils deviennent des professionnels accomplis, capable de réaliser des maisons qualitatives et répondant exactement à la demande de nos clients.
Nous avons créé un parcours de formation sur 1 an pour permettre à nos alternants d'apprendre le métier étape par étape. Notre société offre un confort et des conditions d'apprentissage idéales lorsque l'on débute dans le métier grâce à ses outils internes.
Pour finir, c'est l'occasion de rejoindre une société leader du marché de la maison individuelle dont son savoir-faire et sa notoriété sont reconnus par tous.

Le processus de recrutement : entretien téléphonique de 10-15 min + un entretien Rh + un entretien avec votre futur manager + un entretien avec un membre du Directoire.

Emplacement geographique
Périgueux
Type de contrat
Alternance

Demande d'informations

Civilité
Un seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : odf, pdf, doc, docx.
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